変わる時代
変わらない想い

NO CHALLENGE
NO CHANGE!

NEWS

ニュース

  • 2026.07.17

    NEW

    ≪新卒採用≫ AI面接導入始めました

    ≪新卒採用≫ 通年全学年インターンシップ開催中!

    ≪中途採用≫ 7/26エンジニアフェア出展 >>

    ≪中途採用≫ 8/29マイナビ転職フェア出展 >>

  • 2026.07.17

    NEW

    採用動画リニューアルしました

  • 2025.02.03

    ベネフィット・ワン採用サイトが、大幅リニューアルいたしました!

CHALLENGE
TO CHANGE

世の中が変わるから
挑戦するんじゃない。
私たちが挑戦し続けるから
時代が変わる。

よく明日に向けてチャレンジしよう、未来への挑戦だと人は言う。
でも本当に乗り越えるべきは、過去なのかもしれない。
「今までこうやってきたから」「成功事例ではこうだったから」・・・
その既成概念を疑い、変化を恐れず挑戦すること。
これこそが真の挑戦だとベネフィット・ワンは考えます。

「過去を疑い、時代を創り、未来を変える」ために皆さんの挑戦を待っています。

CHALLENGE
VALUE

私たちの挑戦に必要な“4つのP”

素直さ・前向きさ・チャレンジスピリットを持って
果敢に挑戦できる人を求めます。

  • PURE

    PURE

    【素直】な心で
    豊かな感性・創造力を発揮

  • PASSION

    PASSION

    志高く、【情熱】を持って
    仕事に取り組む

  • POWER

    POWER

    強い想いと行動力で
    【パワフル】に全社一丸で推進

  • POSITIVE

    POSITIVE

    いつも【前向き】に、
    建設的な発想で現状を打破

PROJECT STORY

プロジェクトストーリー

ビジネスの全体像を把握し、
実現に必要な要素を0から創り上げる面白さが
ベネフィット・ワンにはあります。

  • 迫田 優希 2018年新卒入社

    PURE+

    会員、加盟店、社員にとって「三方良しで、最良か」を愚直に考える

    迫田 優希

    2018年新卒入社

  • 南端 一輝 2025年中途入社

    PASSION+

    「可能性は、無限大」という想いでいくつもの壁を仲間と乗り越えてきた

    南端 一輝

    2025年中途入社

  • 神原 宏明 2016年中途入社

    POWER+

    受容力と推進力でシステムを進化させることが、事業成長につながる

    神原 宏明

    2016年中途入社

  • 藤原 実咲 2019年新卒入社

    POSITIVE+

    成長し続けるためにやらない理由ではなく、やる理由を探す

    藤原 実咲

    2019年新卒入社

EMPLOYEE
INTRODUCTION

社員を見る

情熱的でパワフル、繊細にして果敢。
多様な個性が集まり、一枚岩となって取り組むベネフィット・ワンの仲間たち。

  • 新見 紗代 2013年新卒入社
    • 制度
    • 時短
    • 仲間

    仕事と育児を自分らしく両立できる環境

    新見 紗代

    2013年新卒入社

  • 伊藤 昇 2024年中途入社
    • AI
    • パラダイムシフト

    AIとともに価値を実装する、次世代エンジニアへの挑戦

    伊藤 昇

    2024年中途入社

  • 村上 大知 2025年新卒入社
    • 営業
    • 仲間
    • 海外

    一人の学びを組織で共有し、世界へと挑戦する

    村上 大知

    2025年新卒入社

  • 鈴木 亜里沙 2024年中途入社
    • PM
    • 制度
    • スキルアップ

    働き方やキャリアも自分でデザインできるエンジニアのための環境

    鈴木 亜里沙

    2024年中途入社

  • 赤石 佳穂 2024年中途入社
    • 資格
    • 健康
    • 社風

    一人ひとりの保健指導から組織の健康創りへ

    赤石 佳穂

    2024年中途入社

  • 藤田 遼河 2023年新卒入社
    • 社風
    • 先輩

    圧倒的な成長が図れる空気感がある

    藤田 遼河

    2023年新卒入社

COMPANY IN NUMBERS

数字とキーワードでベネフィット・ワンを見る

ベネフィット・ワンってどんな会社?
働いているのはどんな人?
多様で個性的な人材、組織風土、職場環境など
ベネフィット・ワンの今をデータでご紹介します。

  • サービスの導入企業法人数 / 約21,700団体(26年4月末時点)
  • 会員数 / 約1,350万人(26年4月末時点)福利厚生、CRMおよびパーソナルの合計会員数の概数
  • 提携サービス数 / 140万サービス(26年3月末時点)
社員数(単体) / 1,434名(26年3月末時点) 平均年齢 / 35.9歳(26年3月末時点)
  • 管理職女性比率(26年3月末時点) 56%
  • 最年少リーダー(26年3月末時点) 25歳 / 入社2年目