ベネフィット・ワンの 福利厚生サービス

社員が喜ぶ福利厚生なら
答えは「ベネワン」

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ベネフィット・ワンの 福利厚生サービス

  • 導入企業法人

    約18,100団体※1

  • 会員数

    1,220万人※2

  • プライム企業シェア

    61%※3

※1.2025年4月時点。※2.2025年4月時点。福利厚生、CRMおよびパーソナルの合計会員数。 ※3.福利厚生アウトソーシングサービスを採用している企業のうち、弊社サービスの導入企業割合

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About

従業員の生活を豊かにする福利厚生、健康支援、ポイントプログラム等をご提供。
今求められる人事総務の課題解決はベネフィット・ワンにおまかせください。

About ベネフィット・ワンとは

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Solution ベネフィット・ワンで"やりたい"を叶える

  • 従業員の満足度や
    エンゲージメントを
    向上させたい

    従業員の満足度やエンゲージメントを向上させたい
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  • 人手不足の解消、
    離職防止、
    採用PRの強化をしたい

    人手不足の解消、離職防止、採用PRの強化をしたい
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  • 健康経営に
    取り組みたい、
    健診の事務手間を
    減らしたい

    健康経営に取り組みたい、健診の事務手間を減らしたい
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  • 現状の福利厚生の
    利用率向上、
    事務手間
    削減をしたい

    現状の福利厚生の利用率向上、事務手間削減をしたい
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  • インフレ対策、
    賃上げに
    代わる
    サポートをしたい

    インフレ対策、賃上げに代わるサポートをしたい
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  • 現状の人事制度、
    評価制度を
    見直したい

    現状の人事制度、 評価制度を見直したい
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  • 社内コミュニケーションを
    活性化させたい

    社内コミュニケーションを活性化させたい
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  • 精算業務の事務手間を
    減らしたい

    精算業務の事務手間を減らしたい
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  • 法令対策を行いたい
    （育児介護休業法など）

    法令対策を行いたい（育児介護休業法など）
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