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EMPLOYEE BENEFITS
福利厚生事業
企業の従業員に向けた福利厚生として、宿泊やライフサービス等豊富なラインナップを用意。企業から従業員数に応じた会費を頂き、割引サービスメニューを提供しています。
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HEALTHCARE
ヘルスケア事業
健保・事業主から業務委託料を頂き、健診サービスや特定保健指導、健康ポイント等の疾病予防サービスのワンストップ提供やワクチン接種支援を実施。被保険者・従業員の健康増進を通じ、医療費適正化や生産性向上を支援しています。
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INCENTIVE
インセンティブ事業
企業のロイヤリティ・モチベーション向上支援施策として、報奨ポイントの発行・管理運営・ポイント交換アイテムを提供しています。
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OVERSEAS BUSINESS
海外事業
シンガポールのグループ会社Rewardz社を中核に、アジア太平洋を中心とした各国でリワードポイント・サービスを展開。従業員エンゲージメントや顧客ロイヤルティ向上を目的に、現地ニーズに即した運営管理および顧客・パートナー対応を通じて、企業の経営課題解決や利用者の満足度向上を支援。
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PAYMENT
ペイメント事業
従来、サービス提供企業が他の決済事業者に払ってきた決済手数料や仕組み自体を見直し、⼿数料相当額を会員へ還元することで、最安値でサービスを提供しています。
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ACTING AS AGENT
購買・精算代行事業
通信回線や出張旅費の精算代行など管理部門系業務のアウトソーシング事業。経費削減、業務効率化、コンプライアンス強化を目的とした支援をしています。
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PERSONAL
パーソナル事業
主に協業企業のお客様に向けて「ベネフィット・ステーション」を提供。企業ごとにアレンジも可能で、企業独自商品と組み合わせることも可能です。
