仕事の概要
ヘルスケア企画職は、企業で働く人々の健康を支えるための施策やサービスを企画・改善する仕事です。健康診断や特定保健指導といった既存サービスの価値を高めるだけでなく、参加率向上や行動変容につながる新しい取り組みを企画・実行します。企業ごとに異なる課題に対して最適な施策を設計し、データ分析をもとに効果を検証・改善していく点が特徴です。また、システム開発や外部ベンダーとも連携しながら、サービス全体を形にしていきます。単なる企画業務にとどまらず、「人の健康」という社会的価値の高いテーマに向き合いながら、多くの人の生活に良い変化をもたらせる点が大きなやりがいです。
ヘルスケア企画職Eさんの1日の仕事の流れ
9:00
出社・業界情報チェック
健康経営や福利厚生に関する最新トレンドを確認し、施策のヒントを収集します。
10:00
企画ミーティング
企業ごとの課題やニーズに応じて、健康診断・保健指導などの施策を企画。参加率向上や健康改善につながる仕組みづくりを設計します。
11:30
データ分析・資料作成
利用データや成果指標を分析し、施策の効果を可視化。より多くの人に活用されるよう改善案を考え、次の施策に反映します。
12:00
昼休憩
13:00
顧客向け施策の検討
企業ごとの課題に合わせて、健康促進や参加率向上のための施策を設計します。
14:00
システムテスト（リリース前）
新しい施策や機能が問題なく動くかを確認し、リリースに向けた最終チェックを行います。
16:00
外部パートナーとの打ち合わせ
健康サービスを提供するベンダーと連携し、内容や運用方法のすり合わせを行います。
18:00
退社
ヘルスケア企画職Eさんからのメッセージ
ヘルスケア企画職は、「人の健康をどうすればより良くできるか」を本気で考え続ける仕事です。そのため、医療や健康の知識だけでなく、データをもとに課題を分析する力や、相手の行動を変えるための企画力が求められます。社内では営業・エンジニア・外部パートナーなど多くの関係者と連携しながら、チームでサービスをつくり上げていく風土があります。また、自分の企画した施策が実際に多くの人の健康改善につながる点も、この仕事ならではの魅力です。社会的意義のある仕事に携わりたい方、人の役に立つ実感を持ちながら働きたい方、そしてデータとアイデアの両方を活かして価値を生み出したい方にぴったりの職種です。
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