仕事の概要
エンジニア職は、自社サービスである福利厚生プラットフォームの開発・運用を担い、企業と働く人々をつなぐシステムを支える仕事です。ユーザーにとって使いやすく、安定したサービスを提供するために、新機能の開発や既存機能の改善、システムの保守・運用まで幅広く関わります。また、営業や企画など他部署と連携しながら、サービスの仕様検討や改善提案にも携わるため、単なる開発にとどまらず、事業成長に直結する役割を担うのが特徴です。自分の開発した機能が多くのユーザーに利用され、サービスの価値向上に直結することに大きなやりがいを感じられるポジションです。
エンジニア職Cさんの1日の仕事の流れ
10:00
出社（フレックス）
スケジュールやメール・チャットを確認し、問い合わせ対応など優先業務を整理します。
10:30
チーム朝会（15分）
開発の進捗や課題を共有し、チームでサポートし合いながら進め方を確認します。
10:45
開発業務
福利厚生サービスを提供するプラットフォームの開発を担当。ユーザーや企業にとって使いやすい機能を設計・実装し、サービス価値の向上に直接関わります。
12:30
昼休憩
13:30
他部門ミーティング
企画・営業など他部署と連携し、サービス仕様やスケジュールの調整を行います。
14:00
コードレビュー
チーム内でコードをチェックし合い、品質向上や不具合の防止につなげます。
15:00
テスト・デバッグ
コードレビューやテストを通じて、不具合の防止や品質の担保を行う重要な役割。チームでチェックし合うことで、安定したサービス提供を支えます。
17:30
リリース準備
本番環境へのリリースに向けた最終調整を行います。
18:15
振り返り
当日の進捗や課題を整理し、明日のタスクを確認します。
18:30
退社
エンジニア職Cさんからのメッセージ
ベネフィット・ワンのエンジニアは、「つくって終わり」ではなく、「ユーザーに価値が届くまで」を大切にしています。そのため、企画や営業など他部署とも積極的に連携しながら、サービスを一緒につくり上げていく風土があります。チームで協力しながら開発を進める文化があり、レビューや相談もしやすい環境です。また、自社サービスだからこそ、自分のアイデアを形にしやすく、改善提案がそのままサービスに反映されることも多くあります。技術力を高めたい方はもちろん、「自分の仕事が誰かの役に立つ実感を得たい」「サービスを育てていきたい」と考える方にとって、非常にやりがいのある環境です。
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