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CAREER SUPPORT

自己実現に向けたキャリア支援制度

だれもが強い使命感と責任感、誇りを持って挑戦し続けられるプロフェッショナルを目指せるよう、
一人ひとりのキャリアと向き合い、成長を支援していくための様々な研修やセミナー、
制度を用意しております。

CAREER
SUPPORT

入社前研修
入社時研修
キャリア・マネジメント研修
スキルアップ研修
サポート1

入社前研修

  • 内定者入社前研修

    ・内定者向けの基礎研修

サポート2

入社時研修

  • 新入社員研修

    ・ビジネス基礎研修

    ・配属前ベネフィット・ワン社内研修

    ・入社後半年フォローアップ研修
    （合宿研修）

  • サポーター制度

    先輩社員（サポーター）が新入社員を1年間身近な先輩としてフォローし、育成をする制度。良きメンターとして、新入社員を支えます。

  • キャリア入社時研修

    ・キャリアに合わせた研修

  • キャリア入社時研修

    ・OJT研修

サポート3

入社後のキャリア・マネジメント研修

  • 社員研修

    ・新任者向け
    （リーダー・マネージャー・管理職）

    ・若手社員向け（2～3年目）

    ・役員・部長級クラス向け

  • キャリアデザイン研修 （ダイバーシティ支援）

    ・女性活躍推進

    ・子育て支援セミナー

    ・介護支援・ライフプランセミナー

  • 健康経営研修

    ・健康増進・健康経営に関するセミナー

    ・健康経営勉強会

  • 労務管理研修

    ・労務コンプライアンス研修

サポート4

入社後のスキルアップ研修

  • 資格取得系

    ・資格取得支援（BIPo）
    ITパスポート、FP、簿記、TOEICなど70以上の資格が対象です。
    （2024年10月現在）

    ※インセンティブポイント対象資格に限ります。

    インセンティブポイント

  • スキルアップ系

    ・ゆう活英会話

    ・ベネアカデミー
    ベネアカデミー講座数1,000以上が無料で受け放題！
    （2024年10月現在）

    ベネアカデミー

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