セミナーSeminar
- 2015.12.16（水）開催
- 【東京】売上30％UP！離職率70％DOWN！人材定着と戦力化のための手法とは！？
～来たるべき人材難を乗り越える！定着率と生産性を高める新たな打ち手～
- 2015.12.15（火）開催
- 【大阪】ベネフィット・ワン セミナー 組織活性化の新たな一手！
～士気向上・生産性を高める仕組みとは！？～
- 2015.12.14（月）開催
- 【名古屋】売上向上への近道は「自発的モチベーションアップ」！
～プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？～
- 2015.12.10（木）開催
- 【福岡】ディズニー出身者が語る！経営者が考えるべき人材活用戦略！
～ほかでは聞けない、従業員への企業哲学・世界観の伝播方法！？～
- 2015.12.9（水）開催
- 【大阪】売上向上への近道は「自発的モチベーションアップ」！
～プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？～
- 2015.12.8（火）開催
- 【東京】人材採用・定着化セミナー
「採用難の今、必要な定着戦略！」（第3回）
- 2015.12.3（木）開催
- 【東京】売上向上への近道は「自発的モチベーションアップ」！
～プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？～
- 2015.11.27（金）開催
- 【東京】特別講演「多様化する人材について語る。」
～日本最大のホテルチェーン藤田観光を率いてきた渡邉氏が、
人手不足の今を乗り越えるための策を、自身の経験をもとに語る。～
- 2015.11.20（金）開催
- 【東京】ディズニー出身者が語る！経営者が考えるべき人材活用戦略！
～ほかでは聞けない、従業員への企業哲学・世界観の伝播方法！？～
- 2015.11.18（水）開催
- 【大阪】ディズニー出身者が語る！人材難を乗り越える人材活性術！
～スタッフのやる気を引き出し、定着率と生産性を高める仕組みとは！？～
- 2015.11.11（水）開催
- 【東京】人材採用・定着化セミナー
「採用難の今、必要な定着戦略！」(第2回)
- 2015.10.28（水）開催
- 【大阪】売上向上への近道は「自発的モチベーションアップ」！
【プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？】
- 2015.10.27（火）開催
- 【名古屋】売上向上への近道は「自発的モチベーションアップ」！
【プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？】
- 2015.9.30（水）開催
- 【東京】売上向上への近道は「自発的モチベーションアップ」！
～プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？～
- 2015.9.18（金）開催
- 【東京】ディズニー出身者が語る！人材難を乗り越える人材活性術！
～スタッフのやる気を引き出し、定着率と生産性を高める仕組みとは！？～
- 2015.7.30（木）開催
- 【名古屋】売上向上への近道は「承認」！人材難を乗り越えるモチベーション改革法
～プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？～
- 2015.7.29（水）開催
- 【大阪】売上向上への近道は「承認」！人材難を乗り越えるモチベーション改革法
～プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？～
- 2015.7.21（火）開催
- 【東京】人材採用・定着化セミナー
「採用難の今、必要な定着戦略！」
- 2015.7.15（水）開催
- 【福岡】グローイング・アカデミー共催
従業員活性化計画「定着率UPプロジェクト」
2015.12.16（水）開催
【東京】売上30％UP！離職率70％DOWN！人材定着と戦力化のための手法とは！？
～来たるべき人材難を乗り越える！定着率と生産性を高める新たな打ち手～
そんなバッドスパイラルから脱却するために一体どうすればよいのか・・・。
今回のセミナーはそんな人材難に直面する企業にとって、経営者が改めて考え直すべき「企業のあり方」「従業員に夢を与える方法」を、 ウォルト・ディズニー出身者が、米国本社での経験を元に、どの企業でも実現可能な仕組みづくりについてお話しいたします。
◆第一部◆
ディズニー出身者が語る！人材のやる気を引き出す仕組みとは！？
・ディズニー本社で経験したやる気を引き出す仕組みとは！？
・「 Performance Plus 」開発秘話
株式会社アルカディア・イーエックス 代表取締役社長 佐藤 正 氏
◆第二部◆
スタッフの定着率と生産性を高める仕組み｢PerformancePlus｣とは！？
・定着率と生産性を高めるためにこれからの企業に必要な考え方とは！？
・「 Performance Plus 」活用方法
株式会社sky's the limit Founder ＆ COO 事業統括責任者 酒匂 光晴 氏
◆第三部◆
「承認＆認知」を仕組み化！社内ポイント制度について
・社員、アルバイトパート様へのモチベーションアップ
・ロイヤリティ向上施策
株式会社ベネフィット・ワン 執行役員 インセンティブ事業部長 瀧田好久
- セミナー名称
- 【東京】売上30％UP！離職率70％DOWN！人材定着と戦力化のための手法とは！？
～来たるべき人材難を乗り越える！定着率と生産性を高める新たな打ち手～ - 開催日時
- 2015年12月16日（水）14:00～17:00[13：45受付開始]
- 会場/アクセス
-
新宿パークタワー24階 コンファレンスルーム
〒163-1035
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー24階 N棟
【アクセス】
●京王新線「初台」駅から徒歩 約6分
●都営大江戸線「都庁前」駅 A4出口から徒歩 約8分
●小田急線「参宮橋」駅から徒歩 約10分
●JR線「新宿」駅南口から徒歩約12分
※新宿西口「エルタワー」1階三菱東京UFJ銀行前から新宿パークタワー直通シャトルバス便が出ております。（約10分間隔）
【会場地図】
http://www.shinjukuparktower.com/access/index.shtml
- 参加費
- 無料（事前にお申込みください）
- 定員
- 50名（定員になり次第締切）
- 共催
-
株式会社アルカディア・イーエックス
株式会社sky's the limit
株式会社ベネフィット・ワン - お問合せ先
- 株式会社ベネフィット・ワン セミナー事務局
TEL：03-6870-3860
E-Mail：icseminar@benefit-one.co.jp
2015.12.15（火）開催
【大阪】ベネフィット・ワン セミナー 組織活性化の新たな一手！
～士気向上・生産性を高める仕組みとは！？～
つきましては、番組中に紹介のあった福利厚生制度「ベネフィット・ステーション」ならびに、 ポイント制度「インセンティブ・ポイント」について、 内容のご案内ならびに導入企業様の活用事例も交えてご紹介させて頂きます。
従業員満足、両立支援制度の充実、人材の採用・定着、モチベーション向上、 組織の活性化、販売促進等、皆様のお困りの問題や課題に対しての"気づき"をお持ち帰りください。
◆第一部◆ 14:00～14:40
現在の福利厚生の動向と、人材確保や多様なニーズに応える福利厚生制度について
◆第二部◆ 14:50～15:30
「インセンティブ・ポイント」導入事例のご紹介
- セミナー名称
- 【大阪】ベネフィット・ワン セミナー 組織活性化の新たな一手！
～士気向上・生産性を高める仕組みとは！？～ - 開催日時
- 2015年12月15日（火）14:00～15:30 [受付開始：13:45～]
- 会場/アクセス
-
パソナグループ大阪ビル 8階ホール
大阪府大阪市中央区淡路町4－2－15
（電車をご利用の場合）
大阪市営地下鉄 本町駅 2番出口(徒歩3分)
大阪市営地下鉄・京阪本線 淀屋橋駅 13番出口(徒歩4分)
- 参加費
- 無料
- 定員
- 80名（1社2名様まで）
※定員に達し次第、お申込みを締め切らせていただきます。 - 主催
- 株式会社ベネフィット・ワン
- お問合せ先
- 株式会社ベネフィット・ワン セミナー事務局
TEL： 06-7636-6200
E-Mail：gricsales@benefit-one.co.jp
2015.12.14（月）開催
【名古屋】売上向上への近道は「自発的モチベーションアップ」！
～プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？～
簡単に売上が上がらなくなる中で、これまでのように結果だけを見て評価をしていては、ほんの一部のトップセールス以外のスタッフは「モチベーション」を感じることができません。
今回のセミナーでは営業プロセスを「見える化」し、 明確化されたプロセスを対象とした具体的かつ客観的な事実に基づく評価をすることで、売上向上まで実現した成功事例と効果をご紹介いたします。
【活用一例】
◆実践した人の80％がモチベーションアップに成功した仕組みの作り方
◆情報の「見せる化」による社内コミュニケーションの活性化が承認欲求を満たした事例
ぜひ御社の営業現場活性化への気づきをお持ち帰り下さい。
◆第一部◆ 14:00～14:50
営業組織を活性化する新しいスタイルのインセンティブ
～ポイントで承認と達成感を最大化～
株式会社ベネフィット・ワン 執行役員 インセンティブ事業部長 瀧田 好久
◆第二部◆ 15:00～16:00
プロセスの「見える化」と情報の「見せる化」が実現する営業改革
ソフトブレーン株式会社 取締役本社営業本部長 兼 営業企画支援部長 長田順三 氏
- セミナー名称
- 【名古屋】売上向上への近道は「自発的モチベーションアップ」！
～プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？～ - 開催日時
- 2015年12月14日（月） 14:00～16:00 [受付開始：13:45]
- 会場/アクセス
-
ウインクあいち 小会議室A 1108
〒453-0015
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38
TEL： 052-571-6131
【アクセス】
（JR・地下鉄・名鉄・近鉄）名古屋駅より
◎JR名古屋駅桜通口から
ミッドランドスクエア方面徒歩5分
◎ユニモール地下街 5番出口 徒歩2分
【会場地図】
http://www.winc-aichi.jp/access/
- 参加費
- 無料
- 定員
- 54名（1社2名様まで）
※定員に達し次第、お申込みを締め切らせていただきます。 - 主催
-
ソフトブレーン株式会社
株式会社ベネフィット・ワン
- お問合せ先
- ソフトブレーン株式会社
中部セミナー事務局
TEL： 06-6360-7117
2015.12.10（木）開催
【福岡】ディズニー出身者が語る！経営者が考えるべき人材活用戦略！
～ほかでは聞けない、従業員への企業哲学・世界観の伝播方法！？～
採用費の高騰、高まる離職率、疲弊する社員。
採用にも効果的な打ち手が見いだせず、せっかく採用した人材もすぐに辞めてしまう。
そんなバッドスパイラルから脱却するために一体どうすればよいのか・・・。
今回のセミナーはそんな人材難に直面する企業にとって、経営者が改めて考え直すべき 「企業のあり方」「従業員に夢を与える方法」を、 ウォルト・ディズニー出身者が、米国本社での経験を元に、 どの企業でも実現可能な仕組みづくりについてお話しいたします。
◆第一部◆
ディズニー出身者が語る！人材難を乗り越える人材活性術！
・ディズニー本社で経験した驚きの人材活性方法
・「 Performance Plus 」開発秘話
株式会社アルカディア・イーエックス 代表取締役 佐藤 正 氏
◆第二部◆
スタッフの定着率と生産性を高める仕組み｢PerformancePlus｣とは！？
・定着率と生産性を高めるために必要なポイントとは
・「 Performance Plus 」活用方法
株式会社sky's the limit Founder ＆ COO 事業統括責任者 酒匂 光晴 氏
◆第三部◆
現場活力を高める「インセンティブ・ポイント」導入事例
・社員、アルバイトパート様へのモチベーションアップ
・ロイヤリティ向上施策
株式会社ベネフィット・ワン 執行役員 インセンティブ事業部長 瀧田好久
- セミナー名称
- 【福岡】ディズニー出身者が語る！経営者が考えるべき人材活用戦略！
～ほかでは聞けない、従業員への企業哲学・世界観の伝播方法！？～
- 開催日時
- 2015年12月10日（木） 14:00～17:00[13：45受付開始]
- 会場/アクセス
-
福岡商工会議所
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前2丁目9-28
（アクセス）
●JR博多駅 博多口より徒歩10分
●地下鉄祇園駅 5番出口より徒歩5分
（会場地図）
http://www.fukunet.or.jp/about/access/
- 参加費
- 無料
- 定員
- 40名（定員になり次第締切）
- 共催
-
株式会社アルカディア・イーエックス
株式会社sky's the limit
株式会社ベネフィット・ワン
- お問合せ先
- 株式会社ベネフィット・ワン 福岡支店
担当：小池
TEL：080-4338-1979
2015.12.9（水）開催
【大阪】売上向上への近道は「自発的モチベーションアップ」！
～プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？～
簡単に売上が上がらなくなる中で、これまでのように結果だけを見て評価をしていては、ほんの一部のトップセールス以外のスタッフは「モチベーション」を感じることができません。
今回のセミナーでは営業プロセスを「見える化」し、明確化されたプロセスを対象とした具体的かつ客観的な事実に基づく評価をすることで、売上向上まで実現した成功事例と効果をご紹介いたします。
◆第一部◆ 14:00～14:50
営業組織を活性化する新しいスタイルのインセンティブ
～ポイントで承認と達成感を最大化～
株式会社ベネフィット・ワン 執行役員 インセンティブ事業部長 瀧田 好久
◆第二部◆ 15:00～16:00
プロセスの「見える化」と情報の「見せる化」が実現する営業改革
ソフトブレーン株式会社 取締役本社営業本部長 兼 営業企画支援部長 長田順三 氏
- セミナー名称
- 【大阪】売上向上への近道は「自発的モチベーションアップ」！
～プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？～
- 開催日時
- 2015年12月9日（水）14:00～16:00 [受付開始：13:45～]
- 会場/アクセス
-
パソナグループ大阪ビル 8階ホール
大阪府大阪市中央区淡路町4－2－15
(電車をご利用の場合)
大阪市営地下鉄 本町駅 2番出口(徒歩3分)
大阪市営地下鉄・京阪本線 淀屋橋駅 13番出口(徒歩4分)
- 参加費
- 無料
- 定員
- 80名（1社2名様まで）
※定員に達し次第、お申込みを締め切らせていただきます。 - 主催
-
ソフトブレーン株式会社
株式会社ベネフィット・ワン
- お問合せ先
- ソフトブレーン株式会社 関西支社
セミナー事務局
TEL： 06-6360-7117
Eメール：sbk-seminar@softbrain.co.jp
2015.12.8（火）開催 【東京】人材採用・定着化セミナー「採用難の今、必要な定着戦略！」（第3回）
◆第一部◆
・採用、雇用環境の最新状況
・採用トレンド、事例紹介
株式会社ツナグ・ソリューションズ 取締役営業推進室室長 御子柴 淳也 氏
◆第二部◆
・離職率ダウンへの施策
・社員、アルバイトパート様へのモチベーションアップ
・ロイヤリティ向上施策
株式会社エーピーシーズ 代表取締役社長 藤本 勝典 氏
株式会社ベネフィット・ワン 執行役員 インセンティブ事業部長 瀧田好久
- セミナー名称
- 【東京】人材採用・定着化セミナー「採用難の今、必要な定着戦略！」（第2回）
- 開催日時
- 2015年12月8日（火） 14:00～17:00 [13：45受付開始]
- 会場/アクセス
-
新宿パークタワー24階 コンファレンスルーム
〒163-1035
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー24階 N棟
【アクセス】
●京王新線「初台」駅から徒歩 約6分
●都営大江戸線「都庁前」駅 A4出口から徒歩 約8分
●小田急線「参宮橋」駅から徒歩 約10分
●JR線「新宿」駅南口から徒歩約12分
※新宿西口「エルタワー」1階三菱東京UFJ銀行前から新宿パークタワー直通シャトルバス便が出ております。（約10分間隔）
【会場地図】
http://www.shinjukuparktower.com/access/index.shtml - 参加費
- 無料(事前にお申込みください)
- 定員
- 50名（定員になり次第締切）
- 共催
-
株式会社ツナグ・ソリューションズ
株式会社エーピーシーズ
株式会社ベネフィット・ワン
- お問合せ先
- 株式会社ベネフィット・ワン セミナー事務局
TEL：03-6870-3860
E-Mail：gricsales@benefit-one.co.jp
2015.12.3（木）開催
【東京】売上向上への近道は「自発的モチベーションアップ」！
～プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？～
簡単に売上が上がらなくなる中で、これまでのように結果だけを見て評価をしていては、 ほんの一部のトップセールス以外のスタッフは「モチベーション」を感じることができません。
今回のセミナーでは営業プロセスを「見える化」し、 明確化されたプロセスを対象とした具体的かつ客観的な事実に基づく評価をすることで、 売上向上まで実現した成功事例と効果をご紹介いたします。
【活用一例】
◆実践した人の80％がモチベーションアップに成功した仕組みの作り方
◆情報の「見せる化」による社内コミュニケーションの活性化が承認欲求を満たした事例
ぜひ御社の営業現場活性化への気づきをお持ち帰り下さい。
◆第一部◆
営業組織を活性化する新しいスタイルのインセンティブ
～ポイントで承認と達成感を最大化～
株式会社ベネフィット・ワン 執行役員 インセンティブ事業部長 瀧田好久
◆第二部◆
プロセスの「見える化」と情報の「見せる化」が実現する営業改革
ソフトブレーン株式会社 取締役 本社営業本部長 兼 営業企画支援部長 長田順三 氏
- セミナー名称
- 【東京】売上向上への近道は「自発的モチベーションアップ」！
～プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？～ - 開催日時
- 2015年12月3日（木）14:30～16:30 [受付開始：14:00]
- 会場/アクセス
-
新宿パークタワー コンファレンスルーム
〒163-1035
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー24階 N棟
【アクセス】
●京王新線「初台」駅から徒歩 約6分
●都営大江戸線「都庁前」駅 A4出口から徒歩 約8分
●小田急線「参宮橋」駅から徒歩 約10分
●JR線「新宿」駅南口から徒歩約12分
※新宿西口「エルタワー」1階三菱東京UFJ銀行前から新宿パークタワー直通シャトルバス便が出ております。（約10分間隔）
【会場地図】
http://www.shinjukuparktower.com/access/index.shtml - 参加費
- 無料(事前にお申込みください)
- 定員
- 50名（1社2名様まで）
※情報を正しく入力いただけていない方やセミナー対象者以外の方はお断りさせていただく場合がございますのでご了承ください。 - 主催
-
ソフトブレーン株式会社
株式会社ベネフィット・ワン
- お問合せ先
- ソフトブレーン株式会社 セミナー事務局
TEL：03-6880-2600
2015.11.27（金）開催
【東京】特別講演「多様化する人材について語る。」
～日本最大のホテルチェーン藤田観光を率いてきた渡邉氏が、
人手不足の今を乗り越えるための策を、自身の経験をもとに語る。～
◆第一部◆
多様化する人材に対応する人事システムの構築
・多様化する人材に対応したサービス業の人事システムについて
株式会社アプライズ 顧問 渡邉 謙一 氏
◆第二部◆
多様化する人材ニーズに対応した採用とその課題
・多様化する人材採用をする方法と気をつけなくてはいけないこと
・外国人雇用をするためのコツ
株式会社アプライズ 代表取締役社長 岩堀 克英 氏
◆第三部◆
現場活力を高める「インセンティブ・ポイント」導入事例
・離職率ダウンへの施策
・社員、アルバイトパート様へのモチベーションアップ
株式会社ベネフィット・ワン 執行役員 インセンティブ事業部長 瀧田好久
- セミナー名称
- 【東京】特別講演「多様化する人材について語る。」
～日本最大のホテルチェーン藤田観光を率いてきた渡邉氏が、
人手不足の今を乗り越えるための策を、自身の経験をもとに語る。～ - 開催日時
- 2015年11月27日（金） 14:00～17:00 [13：45受付開始]
- 会場/アクセス
-
新宿パークタワー24階 コンファレンスルーム
〒163-1035
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー24階 N棟
【アクセス】
●京王新線「初台」駅から徒歩 約6分
●都営大江戸線「都庁前」駅 A4出口から徒歩 約8分
●小田急線「参宮橋」駅から徒歩 約10分
●JR線「新宿」駅南口から徒歩約12分
※新宿西口「エルタワー」1階三菱東京UFJ銀行前から新宿パークタワー直通シャトルバス便が出ております。（約10分間隔）
【会場地図】
http://www.shinjukuparktower.com/access/index.shtml - 参加費
- 無料(事前にお申込みください)
- 定員
- 30名（定員になり次第締切）
- 共催
-
株式会社アプライズ
株式会社ベネフィット・ワン - お問合せ先
- 株式会社ベネフィット・ワン セミナー事務局
TEL：03-6870-3860
E-Mail：gricsales@benefit-one.co.jp
2015.11.20（金）開催
【東京】ディズニー出身者が語る！経営者が考えるべき人材活用戦略！
～ほかでは聞けない、従業員への企業哲学・世界観の伝播方法！？～
◆第一部◆
ディズニー出身者が語る！人材難を乗り越える人材活性術！
・ディズニー本社で経験した驚きの人材活性方法
「 Performance Plus 」開発秘話
株式会社アルカディア・イーエックス 代表取締役社長 佐藤 正 氏
◆第二部◆
スタッフの定着率と生産性を高める仕組み｢PerformancePlus｣とは!?
・定着率と生産性を高めるために必要なポイントとは
・「 Performance Plus 」活用方法
株式会社sky's the limit Founder ＆ COO 事業統括責任者 酒匂 光晴 氏
◆第三部◆
現場活力を高める「インセンティブ・ポイント」導入事例
・社員、アルバイトパート様へのモチベーションアップ
・ロイヤリティ向上施策
株式会社ベネフィット・ワン 執行役員 インセンティブ事業部長 瀧田好久
- セミナー名称
- 【東京】ディズニー出身者が語る！経営者が考えるべき人材活用戦略！
～ほかでは聞けない、従業員への企業哲学・世界観の伝播方法！？～ - 開催日時
- 2015年11月20日（金）14:00～17:00[13：30受付開始]
- 会場/アクセス
-
新宿パークタワー24階 コンファレンスルーム
〒163-1035
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー24階 N棟
【アクセス】
●京王新線「初台」駅から徒歩 約6分
●都営大江戸線「都庁前」駅 A4出口から徒歩 約8分
●小田急線「参宮橋」駅から徒歩 約10分
●JR線「新宿」駅南口から徒歩約12分
※新宿西口「エルタワー」1階三菱東京UFJ銀行前から新宿パークタワー直通シャトルバス便が出ております。（約10分間隔）
【会場地図】
http://www.shinjukuparktower.com/access/index.shtml - 参加費
- 無料(事前にお申込みください)
- 定員
- 50名（定員になり次第締切）
- 共催
-
株式会社アルカディア・イーエックス
株式会社sky's the limit
株式会社ベネフィット・ワン
- お問合せ先
- 株式会社ベネフィット・ワン セミナー事務局
TEL：03-6870-3860
E-Mail：gricsales@benefit-one.co.jp
2015.11.18（水）開催
【大阪】ディズニー出身者が語る！人材難を乗り越える人材活性術！
～スタッフのやる気を引き出し、定着率と生産性を高める仕組みとは！？～
◆第一部◆
ディズニー出身者が語る！人材難を乗り越える人材活性術！
・ディズニー本社で経験した驚きの「人材活性方法」
株式会社アルカディア・イーエックス 代表取締役社長 佐藤 正 氏
◆第二部◆
スタッフのやる気を引き出し、定着率と生産性を高める仕組みとは！？
・定着率と生産性を高めるための仕組みづくりとその事例
株式会社sky's the limit Founder ＆ COO 事業統括責任者 酒匂 光晴 氏
◆第三部◆
現場活力を高める「インセンティブ・ポイント」導入事例
・社員、アルバイトパート様へのモチベーションアップ
・ロイヤリティ向上施策
株式会社ベネフィット・ワン 執行役員 インセンティブ事業部長 瀧田好久
- セミナー名称
- 【大阪】ディズニー出身者が語る！人材難を乗り越える人材活性術！
～スタッフのやる気を引き出し、定着率と生産性を高める仕組みとは！？～ - 開催日時
- 2015年11月18日（水）14:00～17:00[13：45受付開始]
- 会場/アクセス
-
パソナグループ大阪ビル 8階ホール
大阪府大阪市中央区淡路町4－2－15
【アクセス】
電車をご利用の場合
大阪市営地下鉄 本町駅 2番出口(徒歩3分)
大阪市営地下鉄・京阪本線 淀屋橋駅 13番出口(徒歩4分) - 参加費
- 無料(事前にお申込みください)
- 定員
- 80名（1社2名様まで）
※定員に達し次第、お申込みを締め切らせていただきます。 - 共催
-
株式会社アルカディア・イーエックス
株式会社sky's the limit
株式会社ベネフィット・ワン - お問合せ先
- 株式会社ベネフィット・ワン セミナー事務局
TEL：06-7636-6200
E-Mail：gricsales@benefit-one.co.jp
2015.11.11（水）開催 【東京】人材採用・定着化セミナー「採用難の今、必要な定着戦略！」(第2回)
◆第一部◆
・採用、雇用環境の最新状況
・採用トレンド、事例紹介
株式会社ツナグ・ソリューションズ 取締役営業推進室室長 御子柴 淳也 氏
◆第二部◆
・離職率ダウンへの施策
・社員、アルバイトパート様へのモチベーションアップ
・ロイヤリティ向上施策
株式会社エーピーシーズ 代表取締役社長 藤本 勝典 氏
株式会社ベネフィット・ワン 執行役員 インセンティブ事業部長 瀧田好久
- セミナー名称
- 【東京】人材採用・定着化セミナー「採用難の今、必要な定着戦略！」(第2回)
- 開催日時
- 2015年11月11日（水）14:00～17:00 [13：45受付開始]
- 会場/アクセス
-
新宿パークタワー コンファレンスルーム
〒163-1035
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー24階 N棟
【アクセス】
●京王新線「初台」駅から徒歩 約6分
●都営大江戸線「都庁前」駅 A4出口から徒歩 約8分
●小田急線「参宮橋」駅から徒歩 約10分
●JR線「新宿」駅南口から徒歩約12分
※新宿西口「エルタワー」1階三菱東京UFJ銀行前から新宿パークタワー直通シャトルバス便が出ております。(約10分間隔)
（会場地図）
http://www.shinjukuparktower.com/access/index.shtml - 参加費
- 無料(事前にお申込みください)
- 定員
- 50名
※定員に達し次第、お申込みを締め切らせていただきます。 - 共催
- 株式会社ツナグ・ソリューションズ
株式会社エーピーシーズ
株式会社ベネフィット・ワン - お問合せ先
- 株式会社ベネフィット・ワン セミナー事務局
TEL：03-6870-3860
E-Mail：gricsales@benefit-one.co.jp
2015.10.28（水）開催
【大阪】売上向上への近道は「自発的モチベーションアップ」！
【プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？】
簡単に売上が上がらなくなる中で、これまでのように結果だけを見て評価をしていては、ほんの一部のトップセールス以外のスタッフは「モチベーション」を感じることができません。
今回のセミナーでは営業プロセスを「見える化」し、明確化されたプロセスを対象とした具体的かつ客観的な事実に基づく評価をすることで、売上向上まで実現した成功事例と効果をご紹介いたします。
【活用一例】
◆実践した人の80％がモチベーションアップに成功した仕組みの作り方
◆情報の「見せる化」による社内コミュニケーションの活性化が承認欲求を満たした事例
ぜひ御社の営業現場活性化への気づきをお持ち帰り下さい。
◆第一部◆ 14:00～14:45
営業組織を活性化する新しいスタイルのインセンティブ
～ポイントで承認と達成感を最大化～
講師：株式会社ベネフィット・ワン 執行役員 インセンティブ事業部長 瀧田 好久
◆第二部◆ 15:00～16:00
プロセスの「見える化」と情報の「見せる化」が実現する営業改革
講師：ソフトブレーン株式会社 執行役員 長部力丸
- セミナー名称
- 【大阪】売上向上への近道は「自発的モチベーションアップ」！
【プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？】 - 開催日時
- 2015年10月28日（水）14:00～16:00 [受付開始：13:45～]
- 会場/アクセス
-
パソナグループ大阪ビル 8階ホール
大阪府大阪市中央区淡路町4－2－15
【アクセス】
大阪市営地下鉄 本町駅 2番出口(徒歩3分)
大阪市営地下鉄・京阪本線 淀屋橋駅 13番出口(徒歩4分)
- 参加費
- 無料
- 定員
- 80名（1社2名様まで）
※定員に達し次第、お申込みを締め切らせていただきます。 - お問合せ先
- ソフトブレーン株式会社 関西支社 セミナー事務局
TEL：06-6360-7117
E-Mail：sbk-seminar@softbrain.co.jp
詳細に関しましてはソフトブレーン社HPのセミナー情報をご覧ください。
2015.10.27（火）開催
【名古屋】売上向上への近道は「自発的モチベーションアップ」！
～プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？～
簡単に売上が上がらなくなる中で、これまでのように結果だけを見て評価をしていては、ほんの一部のトップセールス以外のスタッフは「モチベーション」を感じることができません。
今回のセミナーでは営業プロセスを「見える化」し、明確化されたプロセスを対象とした具体的かつ客観的な事実に基づく評価をすることで、売上向上まで実現した成功事例と効果をご紹介いたします。
【活用一例】
◆実践した人の80％がモチベーションアップに成功した仕組みの作り方
◆情報の「見せる化」による社内コミュニケーションの活性化が承認欲求を満たした事例
ぜひ御社の営業現場活性化への気づきをお持ち帰り下さい。
◆第一部◆ 14:00～14:45
営業組織を活性化する新しいスタイルのインセンティブ
～ポイントで承認と達成感を最大化～
講師：株式会社ベネフィット・ワン 執行役員 インセンティブ事業部長 瀧田 好久
◆第二部◆ 15:00～16:00
プロセスの「見える化」と情報の「見せる化」が実現する営業改革
講師：ソフトブレーン株式会社 中部支店 支店長 瀬戸憲之氏
- セミナー名称
- 【名古屋】売上向上への近道は「自発的モチベーションアップ」！
～プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？～ - 開催日時
- 2015年10月27日（火）14:00～16:00 [受付開始：13:45]
- 会場/アクセス
-
TKPガーデンシティ名古屋新幹線口 カンファレンス4B
〒453-0015
愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル
【アクセス】
（JR・地下鉄・名鉄・近鉄）名古屋駅より 徒歩3分
- 参加費
- 無料
- 定員
- 36名（1社2名様まで）
※定員に達し次第、お申込みを締め切らせていただきます。 - 主催
- ソフトブレーン株式会社
株式会社ベネフィット・ワン - お問合せ先
- ソフトブレーン株式会社 中部セミナー事務局
TEL：06-6360-7117
2015.9.30（水）開催
【東京】売上向上への近道は「自発的モチベーションアップ」！
～プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？～
簡単に売上が上がらなくなる中で、これまでのように結果だけを見て評価をしていては、
ほんの一部のトップセールス以外のスタッフは「モチベーション」を感じることができません。
今回のセミナーでは営業プロセスを「見える化」し、
明確化されたプロセスを対象とした具体的かつ客観的な事実に基づく評価をすることで、
売上向上まで実現した成功事例と効果をご紹介いたします。
【活用一例】
◆実践した人の80％がモチベーションアップに成功した仕組みの作り方
◆情報の「見せる化」による社内コミュニケーションの活性化が承認欲求を満たした事例
ぜひ御社の営業現場活性化への気づきをお持ち帰り下さい。
◆第1部◆
営業組織を活性化する新しいスタイルのインセンティブ
～ポイントで承認と達成感を最大化～
株式会社ベネフィット・ワン 執行役員 インセンティブ事業部長 瀧田好久
◆第2部◆
プロセスの「見える化」と情報の「見せる化」が実現する営業改革
ソフトブレーン株式会社 取締役 本社営業本部長 兼 営業企画支援部長 長田順三 氏
- セミナー名称
- 売上向上への近道は「自発的モチベーションアップ」！
～プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？～ - 開催日時
- 2015年9月30日（水） 14:30～16:30 [受付開始：14:00]
- 会場/アクセス
-
トスラブ山王健保会館 2階会議室
東京都港区赤坂2-5-6
【アクセス】
銀座線・南北線 溜池山王駅下車 徒歩3分
千代田線 赤坂駅下車 徒歩5分
銀座線・丸ノ内線 赤坂見附駅下車 徒歩7分
【会場地図】
https://www.google.com/maps/d/viewer?mid=zqKd5s36mlwQ.k5eliuI25Z1k&msa=0
- 参加費
- 無料（事前にお申込みください）
- 定員
- 60名（1社2名様まで）
※情報を正しく入力いただけていない方やセミナー対象者以外の方はお断りさせていただく場合がございますのでご了承ください。 - 主催
- ソフトブレーン株式会社
株式会社ベネフィット・ワン - お問合せ先
- ソフトブレーン株式会社
TEL: 03-6880-2600
2015.9.18（金）開催
【東京】ディズニー出身者が語る！人材難を乗り越える人材活性術！
～スタッフのやる気を引き出し、定着率と生産性を高める仕組みとは！？～
採用費の高騰、高まる離職率、疲弊する社員。
採用にも効果的な打ち手が見いだせず、せっかく採用した人材もすぐに辞めてしまう。
そんなバッドスパイラルから脱却するために一体どうすればよいのか・・・。
今回のセミナーはそんな人材難を乗り越えるためのヒントとして、
ウォルト・ディズニー出身者による人材難を乗り越える人材活性術と、
定着率と生産性を高めるポイントについてお話しいたします。
◆第1部◆
ディズニー出身者が語る！人材難を乗り越える人材活性術！
・ディズニー式「人材活性術」
株式会社アルカディア・イーエックス 代表取締役社長 佐藤 正 氏
◆第2部◆
スタッフのやる気を引き出し、定着率と生産性を高める仕組みとは！？
・定着率と生産性を高めるための仕組みづくりとその事例
株式会社sky's the limit Founder ＆ COO 事業統括責任者 酒匂 光晴 氏
◆第3部◆
現場活力を高める「インセンティブ・ポイント」導入事例
・社員、アルバイトパート様へのモチベーションアップ
・ロイヤリティ向上施策
株式会社ベネフィット・ワン 執行役員 インセンティブ事業部長 瀧田好久
- セミナー名称
- 【東京】ディズニー出身者が語る！人材難を乗り越える人材活性術！
～スタッフのやる気を引き出し、定着率と生産性を高める仕組みとは！？～ - 開催日時
- 2015年9月18日（金） 14:00～17:00[13：30受付開始]
- 会場/アクセス
-
新宿パークタワー24階 コンファレンスルーム
〒163-1035
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー24階 N棟
【アクセス】
電車をご利用の場合
京王新線「初台」駅から徒歩 約6分
都営大江戸線「都庁前」駅 A4出口から徒歩 約8分
小田急線「参宮橋」駅から徒歩 約10分
JR線「新宿」駅南口から徒歩約12分
※新宿西口「エルタワー」1階三菱東京UFJ銀行前から
新宿パークタワー直通シャトルバス便が出ております。（約10分間隔）
（会場地図）
http://www.shinjukuparktower.com/access/ - 参加費
- 無料（事前にお申込みください）
- 定員
- 50名（定員になり次第締切）
- 共催
- 株式会社アルカディア・イーエックス
株式会社sky's the limit
株式会社ベネフィット・ワン - お問合せ先
- 株式会社ベネフィット・ワン セミナー事務局
TEL: 03-6870-3860
E-mail：gricsales@benefit-one.co.jp
2015.7.30（木）開催
【名古屋】売上向上への近道は「承認」！人材難を乗り越えるモチベーション改革法
～プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？～
人手不足が叫ばれている現在、
優秀な人材を獲得するための争奪戦が繰り広げられている一方で、
一定数のスタッフを雇用している企業では高騰していく人件費に限界を感じています。
簡単に売上が上がらなくなる中で、
これまでのように結果だけを見て評価をしていては、
ほんの一部のトップセールス以外のスタッフは、
モチベーションを感じることができず退職に繋がります。
今回のセミナーでは、このような状況を脱し、企業が人材を確保しながら
継続的に売上をあげるために必要な承認欲求を満たし、
モチベーションアップに成功した方法を
事例とともにご紹介いたします。
◆実践した人の80％がモチベーションアップに成功した仕組みの作り方
◆営業活動を「見える化」し、プロセス毎に評価をすることにより売上向上まで実現した成功事例
◆情報の「見せる化」による社内コミュニケーションの活性化が承認欲求を満たした事例
人材が定着し、売上向上を実現する「営業革命」、「モチベーション革命」に今こそ取り組みましょう！
◆第1部◆ 14：00～14：45
営業組織を活性化する新しいスタイルのインセンティブ
～ポイントで承認と達成感を最大化～
株式会社ベネフィット・ワン 執行役員 インセンティブ事業部長 瀧田 好久
◆第2部◆ 15：00～16：00
プロセスの「見える化」と情報の「見せる化」が実現する営業改革
ソフトブレーン株式会社 中部支店 支店長 瀬戸 憲之氏
- セミナー名称
- 売上向上への近道は「承認」！人材難を乗り越えるモチベーション改革法
～プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？～ - 開催日時
- 2015年7月30日（木） 14:00～16:00 [受付開始：13:45～]
- 会場/アクセス
-
井門名古屋ビル
TKPガーデンシティ名古屋新幹線口 カンファレンス4B
〒453-0015
愛知県名古屋市中村区椿町1-16
【アクセス】
（JR・地下鉄・名鉄・近鉄）名古屋駅より 徒歩3分
【会場地図】
http://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/gc-nagoya-shinkansenguchi/access/
- 参加費
- 無料
- お問合せ先
- ソフトブレーン株式会社
中部セミナー事務局
TEL: 06-6360-7117
E-Mail：sbk-seminar@softbrain.co.jp
2015.7.29（水）開催
【大阪】売上向上への近道は「承認」！人材難を乗り越えるモチベーション改革法
～プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？～
人手不足が叫ばれている現在、
優秀な人材を獲得するための争奪戦が繰り広げられている一方で、
一定数のスタッフを雇用している企業では高騰していく人件費に限界を感じています。
簡単に売上が上がらなくなる中で、
これまでのように結果だけを見て評価をしていては、
ほんの一部のトップセールス以外のスタッフは、
モチベーションを感じることができず退職に繋がります。
今回のセミナーでは、このような状況を脱し、企業が人材を確保しながら
継続的に売上をあげるために必要な承認欲求を満たし、
モチベーションアップに成功した方法を
事例とともにご紹介いたします。
◆実践した人の80％がモチベーションアップに成功した仕組みの作り方
◆営業活動を「見える化」し、プロセス毎に評価をすることにより売上向上まで実現した成功事例
◆情報の「見せる化」による社内コミュニケーションの活性化が承認欲求を満たした事例
人材が定着し、売上向上を実現する「営業革命」、「モチベーション革命」に今こそ取り組みましょう！
◆第1部◆ 14：00～14：45
営業組織を活性化する新しいスタイルのインセンティブ
～ポイントで承認と達成感を最大化～
株式会社ベネフィット・ワン インセンティブ事業部 営業推進担当マネージャー 山中 優
◆第2部◆ 15：00～16：00
プロセスの「見える化」と情報の「見せる化」が実現する営業改革
ソフトブレーン株式会社 執行役員 長部 力丸氏
- セミナー名称
- 売上向上への近道は「承認」！人材難を乗り越えるモチベーション改革法
～プロセスを見える化し、成果を上げる組織に変わる仕組みとは？～ - 開催日時
- 2015年7月29日（水） 14:00～16:00 [受付開始：13:45～]
- 会場/アクセス
-
パソナグループ大阪ビル 8階ホール
〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町4－2－15
【アクセス】
（地下鉄・京阪電鉄）淀屋橋駅 /（地下鉄）本町駅より 各徒歩5分
【会場地図】
http://www.pasona.co.jp/fapp/list/listDetail.do?pasonaBaseStaffFlg=1&pasonaBaseId=110
- 参加費
- 無料
- お問合せ先
- ソフトブレーン株式会社 関西支社 セミナー事務局
TEL: 06-6360-7117
E-Mail：sbk-seminar@softbrain.co.jp
2015.7.21（火）開催 【東京】人材採用・定着化セミナー「採用難の今、必要な定着戦略！」
今後は労働力人口の継続的減少も重なり、採用難の状況がまだまだ続く見通しです。
現場の人手不足が原因で事業の縮小を余儀なくされた企業もここ数年で増加しています。
現場の人材確保・定着は、企業の存続を左右する重要な経営課題ともいえます。
今回のセミナーでは、人材定着戦略に焦点を絞り、
モチベーションアップ・定着率向上に効果のあるソリューションを
具体的な活用事例を交えご紹介いたします。
◆第一部◆
・採用、雇用環境の最新状況
・採用トレンド、事例紹介
株式会社ツナグ・ソリューションズ 取締役営業本部長 御子柴 淳也 氏
◆第二部◆
・離職率ダウンへの施策
・社員、アルバイトパート様へのモチベーションアップ
・ロイヤリティ向上施策
株式会社エーピーシーズ 代表取締役社長 藤本 勝典 氏
株式会社ベネフィット・ワン 執行役員 インセンティブ事業部長 瀧田好久
- セミナー名称
- 【東京】人材採用・定着化セミナー「採用難の今、必要な定着戦略！」
- 開催日時
- 2015年7月21日（火） 14:00～17:00
- 会場/アクセス
-
TKP日本橋カンファレンスセンター
〒103-0028 東京都中央区八重洲1-2-16
【アクセス】
東京メトロ東西線・銀座線・都営浅草線 日本橋駅 A1 徒歩1分
JR 東京駅 日本橋口 徒歩4分
【会場地図】
http://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/cc-tokyo-nihombashi/access/
- 参加費
- 無料（事前にお申込みください）
- 定員
- 50名（定員になり次第締切）
- 共催
- 株式会社ツナグ・ソリューションズ
株式会社エーピーシーズ
株式会社ベネフィット・ワン - お問合せ先
- 株式会社ベネフィット・ワン セミナー事務局
TEL：03-6870-3860
E-Mail：gricsales@benefit-one.co.jp
2015.7.15（水）開催 【福岡】グローイング・アカデミー共催 従業員活性化計画「定着率UPプロジェクト」
従業員の意識が低い。優秀な人財が辞める。生産性が上がらない。
その原因は「コミュニケーション不足」と「評価」です。
最高のコミュニケーションと評価の可視化により、従業員の活性化を図る。
そんな夢のような仕組みづくりの極意を大公開します！
◆第一部◆ 14：00～15：10
誰もが認めるリーダーのコミュニケーション力！
～若手リーダーの役割～
グローイング・アカデミー シニアプロフェッサー 植田智己 氏
◆第二部◆ 15：10～15：50
人材定着の新たな手法とは！？
～ポイントを活用した承認欲求最大化の事例紹介します！～
（株）ベネフィット・ワン 執行役員 インセンティブ事業部長 瀧田好久
- セミナー名称
- 【福岡】グローイング・アカデミー共催 従業員活性化計画「定着率UPプロジェクト」
- 開催日時
- 2015年7月15日（水） 14:00～16:00
- 会場/アクセス
- グローイング・アカデミー福岡校
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-4-38 NTT-KFビル9F
【アクセス】
西鉄大牟田線 西鉄福岡「天神駅」 徒歩3分
福岡市営地下鉄空港線「天神駅」 徒歩5分
【会場地図】
http://g-aca.com/lecture/access/fukuoka.html
- 参加費
- 無料（事前にお申込みください）
- 定員
- 30名（1社2名様まで）
※定員に達し次第、お申込みを締め切らせていただきます。 - 主催
- グローイング・アカデミー
株式会社ベネフィット・ワン - お問合せ先
- 株式会社ベネフィット・ワン 福岡支店
担当小池 TEL:080-4338-1979
