採用の流れ
ご応募
書類選考
選考
・入力テスト
・適性テスト
・面接（2～3回）内定
→入社へ
- ご応募いただいた方の業務経験や勤務条件等を、丁寧にお聞きいたします。
- 入力テストは、PCへの経験値を図るためで、その結果のみで採用可否を決めるものではありません。
- 適性テストは職務適性を測るもので、学力試験ではございません。
移住の流れ
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家族と相談
移住について、家族と相談しましょう。子どものこと、家族のことなど、10年先、20年先の家族の将来についてじっくり話し合ってください。家族それぞれの目線で意見を出し合うことで、現実的な課題や移住先に求める条件などがはっきりしてきます。
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情報収集
住みたい地域についての情報を収集しましょう。インターネットによる情報収集も有益ですが、東京や大阪で開催されている移住検討者向けのフェアや相談会に参加すれば、自治体の関係者から直接詳細な話をきくことができます。
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仕事と家を探す
移住後の生活を考えると、まずは仕事を見つけることが大切です。仕事が決定していないと、住居を借りるときに手続きがスムーズに進まない場合もあります。
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候補地訪問
実際に移住を検討している町に足を運んでみましょう。
まち・ひとの雰囲気に触れたり、地域イベントなどに参加し、現地の生活を味わってみるのもよし、初めて体感できることは数多くあります。
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移住！！
住居が決まったら、いよいよ移住です！
地域によって移住の支援制度があります。各地域で異なるのでよく確認し、積極的に利用しましょう。地域の行事などに積極的に参加し、交流を深めることで、地域の人々とのつながりが生まれ、頼りになる仲間ができるはずです。
移住への第一歩
移住は今までの生活や環境を変える大きな決断です。
そのため、しっかりと情報を集め、相談していく必要があります。
未来をもっと楽しむために。理想を実現するために。
移住のことはこちらから！
愛媛への移住なら！
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よくある質問
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試用期間はありますか？
入社3か月間は試用期間となります。
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どのように応募の手続きを行えばよいですか？
採用担当者までご連絡ください。詳細をご案内いたします。
TEL:0800-1700-065(フリーコール)
MAIL:maossaiyo@benefit-one.co.jp -
知識や経験がなくても大丈夫ですか？
知識や経験がなくてもやる気とチャレンジ精神をもって入社いただける方であれば歓迎いたします。
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車通勤は可能ですか?
通勤距離が片道2km以上ある方で、交通の便が不便な方については許可をしております。※他弊社規定あり
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残業はありますか?
業務量や緊急性に応じて時間外勤務をお願いすることはございますが、月平均3~5時間程度です。
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年齢、学歴の制限はありますか?
高卒以上
年齢の制限はありませんが、職種によっては長期勤続によりキャリア形成を図るためお断りさせていただく場合があります。 -
転勤はありますか?
転勤はございません。
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どのくらいの年齢層の方が働いていますか?
20代から50代まで幅広い年齢層の方にご活躍いただいています。
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結婚後も働いている女性はいますか?
結婚後もたくさんの方が活躍されております。
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産休育休取得実績はありますか?
実績多数あります
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正社員登用制度はありますか?
実績多数あります
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在職中ですが、面接日の融通はききますか?
状況により個別に設定しておりますので、お気軽にご相談ください。
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事務のブランク10年近くあっても大丈夫ですか?
ブランクのみでお断りすることはございません。先ずはご相談ください。
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社会保険加入できますか?
雇用形態に問わず、法令に基づきご加入いただけます。