変わる時代
変わらない想い

NO CHALLENGE
NO CHANGE!

CHALLENGE
TO CHANGE

世の中が変わるから
挑戦するんじゃない。
私たちが挑戦し続けるから
時代が変わる。

よく明日に向けてチャレンジしよう、未来への挑戦だと人は言う。
でも本当に乗り越えるべきは、過去なのかもしれない。
「今までこうやってきたら」「成功事例ではこうだったから」・・・
その既成概念を疑い、変化を恐れず挑戦すること。
これこそが真の挑戦だとベネフィット・ワンは考えます。

「過去を疑い、時代を創り、未来を変える」ために皆さんの挑戦を待っています。

CHALLENGE
VALUE

私たちの挑戦に必要な“4つのP”

素直さ・前向きさ・チャレンジスピリットを持って
果敢に挑戦できる人を求めます。

  • PURE

    PURE

    【素直】な心で
    豊かな感性・創造力を発揮

  • PASSION

    PASSION

    志高く、【情熱】を持って
    仕事に取り組む

  • POWER

    POWER

    強い想いと行動力で
    【パワフル】に全社一丸で推進

  • POSITIVE

    POSITIVE

    いつも【前向き】に、
    建設的な発想で現状を打破

PROJECT STORY

プロジェクトストーリー

ビジネスの全体像を把握し、
実現に必要な要素を0から創り上げる面白さが
ベネフィット・ワンにはあります。

  • 迫田 優希 2018年新卒入社

    PURE+

    会員、加盟店、社員にとって「三方良しで、最良か」を愚直に考える

    迫田 優希

    2018年新卒入社

  • 早川 舜一郎 2022年新卒入社

    PASSION+

    お客様に対して、夢中になってベストを尽くす

    早川 舜一郎

    2022年新卒入社

  • 神原 宏明 2016年中途入社

    POWER+

    受容力と推進力でシステムを進化させることが、事業成長につながる

    神原 宏明

    2016年中途入社

  • 藤原 実咲 2019年新卒入社

    POSITIVE+

    成長し続けるためにやらない理由ではなく、やる理由を探す

    藤原 実咲

    2019年新卒入社

TOP MESSAGE

社長メッセージ

代表取締役社長 白石 徳生

WORK STYLE

ワークスタイル

情熱的でパワフル、繊細にして果敢。多様な個性が集まり、
一枚岩となって取り組むベネフィット・ワンを感じてください。

  • 藤田 遼河 2023年新卒入社
    • 社風
    • 先輩

    圧倒的な成長が図れる空気感がある

    藤田 遼河

    2023年新卒入社

  • 関根 享平 2016年新卒入社
    • エンジニア
    • スキルアップ

    スキルアップのために手を挙げれば異動さえできる環境

    関根 享平

    2016年新卒入社

  • 水本 彩夏 2022年新卒入社
    • 社風
    • 出向

    挑戦できるチャンスとフィールドがあります

    水本 彩夏

    2022年新卒入社

  • 深澤 美穂 0000年中途入社
    • 社風
    • 仕事
    • 仲間

    意見を取り入れ、チャレンジさせてくれる社風

    深澤 美穂

    2020年中途入社

COMPANY IN NUMBERS

数字とキーワードでベネフィット・ワンを見る

ベネフィット・ワンってどんな会社?
働いているのはどんな人?
多様で個性的な人材、組織風土、職場環境など
ベネフィット・ワンの今をデータでご紹介します。

  • サービスの導入企業法人数 / 17,427社(24年4月末時点)
  • 会員数 / 1,613万人(24年4月末時点)
  • 提携サービス数 / 140万サービス(24年4月末時点)
社員数 / 1,192名(24年3月末時点) 平均年齢 / 37.0歳(24年3月末時点)
  • 管理職女性率(24年3月末時点) 56%
  • 最年少管理職(24年3月末時点) 25歳 / 入社3年目

NEWS

ニュース

  • 2025.02.03

    NEW

    ベネフィット・ワン採用サイトが、大幅リニューアルいたしました!