ワークライフバランス
福利厚生サービスなど、「働くを支える」サービスを提供する当社だからこそ、
社員が働きやすい環境を整えることで、多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できる機会を提供していきます。
福利厚生
ベネフィット・ステーション
当社が提供する福利厚生サービス。
約140万件のサービスが優待価格で利用可能
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カフェテリアポイント
年度初めに一定のポイントを付与し、ライフスタイルにあったメニューを選択できる
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社内通貨制度 BIPo
予め決められた基準を達成した際に社内通貨「BIPo(ビーポ)」が付与される
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401k(企業型確定拠出年金)
老後の生活に備えた資産形成を企業として支援
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MYDC(個人型確定拠出年金)
どこよりもカンタンに始められる個人型確定拠出年金
詳しく見る![](/files/images/sustainability/worklifebalance/ico_sec01-06.webp)
社員持株会
中長期の資産づくりに寄与
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マッサージルーム
オフィス内にマッサージルームを常設し、リフレッシュして仕事ができる
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給トク払い
給与天引き決済サービス
詳しく見る![](/files/images/sustainability/worklifebalance/ico_sec01-09.webp)
健康サポートサービス
健康経営ページ内で取組み紹介
詳しく見る育児・介護
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育児サポートマニュアル“ハロー赤ちゃん”
産前から復帰まで、様々な手続きのご案内
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wiwiw
職場復帰支援プログラム
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すくすく倶楽部
ベネフィット・ステーション内で提供している子育てサポートコミュニティー
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特別勤務制度
育児・介護などの両立のための時短・在宅勤務が可能
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くるみんマーク
「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けている
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介護休暇・休業
家族サポートのため定められた期間内休むことができる
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介護補助金制度
ベネフィット・ステーション内で提供している補助金制度
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トモニンマーク
仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる企業である
休暇制度
![My Day休暇:自分の誕生日を「マイデー」とした特別休暇 +1(プラスワン)休暇:休日が飛び石の場合、休日の橋渡しとして利用し、連休をとりやすくする休暇 フリーホリデー:1年を通じ、好きな時期に取得可能な3日連続の特別休暇 マイケアデー:健康診断日は、受診後そのまま午後半休をとることを推奨 アニバーサリー休暇:結婚記念日、家族の誕生日プロジェクト達成などを各自休暇として設定 スーパープレミアムデー:月末の金曜日は半休をとることを奨励(プレミアムフライデー賛同)](/files/images/sustainability/worklifebalance/img_01.webp)
コミュニケーション
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クラブ活動
会社公認のクラブとして運動~文化系まで活動中。ルールに基づき活動費を補助
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サンクスBIPo
社内通貨BIPoを活用して、社員間でメッセージ付きでポイントを贈り合えるしくみ
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こども参観日
東京・松山オフィスで社員の子供が半日職場体験できるイベント
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創立記念パーティー
創立記念日の3月15日前後にベネフィット・ワングループの全社員が一堂に集まるイベント
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ダンス
プロダンスリーグ「D.LEAGUE」で活躍する「Benefit one MONOLIZ」のチームオーナーとして社員一丸となって応援
詳しく見る![](/files/images/sustainability/worklifebalance/ico_sec04-06.webp)
サッカー
愛媛FC・愛媛FCレディースのスポンサーとして社員一丸となって応援
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