働きがいの向上で人材強化

HR Developmentベネフィット・ワンのサービスで人材強化!

離職率が高い、従業員のモチベーションが低い、従業員のスキルが伸び悩んでいる。こんなお悩みはありませんか?
ベネフィット・ワンの魅力的な福利厚生で従業員満足度の向上や離職率の低下、社内ポイント制の導入で社内コミュニケーションの活性化や、人材強化を図ることができます!

例えばこんな課題に…

01福利厚生を充実させたい!

業界ナンバーワンの会員数を誇る総合型福利厚生サービス、それがベネフィット・ステーションです。
グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや介護・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで約140万件以上の充実したメニューを取りそろえています。
従業員満足度の向上を福利厚生の側面から支援します!

ベネフィット・ステーションの導入事例を見る ベネフィット・ステーションを詳しく見る

02従業員のモチベーションを向上させたい!

インセンティブ・ポイントは、従業員のモチベーション向上や社内コミュニケーションの円滑化を実現する社内ポイントシステムです。
高い業績を上げた個人やチームを表彰しモチベーションアップに繋げるだけでなく、同僚や部下、上司にポイントを送れるサンクスポイントによって社内コミュニケーションの活性化が図れます!

インセンティブ・ポイントの導入事例を見る インセンティブ・ポイントを詳しく見る

03従業員のスキルを向上させたい!

ベネアカデミーは、定額制の学び放題研修サービスです。800以上の講座は若手・中堅社員だけでなく、内定者や新入社員、マネジメント層まで幅広い層をカバーしています。
スマホでも利用ができ、10~15分程度の短い講座もあるなど受講しやすい環境が充実しています!

ベネアカデミーを詳しく見る

導入企業

  • 伊藤ハム
  • ANA(エイ・エヌ・エー)
  • avex
  • SAP(エスエイピー)
  • OKI
  • Oracle
  • GAIA
  • Kellogg's
  • KOBELCO
  • Saizeriya
  • CYBIRD
  • 三省堂書店
  • SUNTORY
  • ShoPro
  • 積水ハウス
  • ZEBRA
  • DOUTOR
  • Triumph
  • 日鉄興和不動産
  • Panasonic
  • プリマハム
  • Morozoff
  • LUSH
  • WORLD
資料ダウンロード