会員数No.1の福利厚生サービスで労働生産性の向上をお手伝いします

多様な働き方が求められる今、
ベネフィット・ステーション「学トクプラン」で従業員の健康を守り、生産性を高めませんか？

リモートワークの推進に伴う社員の健康状態が心配
集合型研修や新入社員研修が出来なくなってしまった
子育て・介護世帯へのサポートへ手が回らない
こんな時だからこそ、従業員を手厚くサポートしたい
こんなお悩みをベネフィット・ステーション「学トクプラン」で解決します

労働市場を取り巻く環境変化

ベネフィット・ステーション「学トクプラン」とは？
生活のあらゆるシーンでご利用いただける、会員制割引サービスです。
サービス数は140万件以上、地域・世代間格差なく何度でもご利用いただけます。
ワークライフバランスの充実、健康経営の推進、教育・研修の支援をトータルでサポートします。

福利厚生の充実の重要度

就職したい企業の条件

n=1,399

出典：平成29年3月31日経済産業省商業情報政策局第13回健康投資WG事務
局説明資料①「健康経営の労働市場におけるインパクト調査①」

健康リスクと労働生産性の影響

1人あたりの労働生産性損失コスト

出典：2018年6月東京大学政策ビジョン研究センターデータヘルス研究ユニット
健康経営の効果測定第1回調査結果のご報告
横浜市「労働生産性損失は年間76.6万円」（従業員一人あたり）
健康リスクと労働生産性損失の関係が明らかに！」（平成30年6月）

教育研修への投資コスト増加

教育研修費用の実態調査

出典：産労総合研究所 2018年度教育研修費用の実態調査
「教育研修費用総額と従業員1人あたりの額（実績と予算）」

これらの環境変化に対応することで、効率的で健康的な働き方を実現し、さらなる付加価値を生み出すことができます。
つまり、労働生産性の向上が期待できます。

労働生産性向上

利用実績No.1の総合福利厚生サービスで
ワークライフバランスの実現

社員の健康リテラシー向上で
健康増進

いつでもどこでも学び放題で
自己啓発の支援

そんな3つの人事課題を
オールインワンでサポートするのが、

ベネフィット・ステーション
学トクプランです。

ワークライフバランスの充実ベネフィット・ステーション

人生のあらゆるシーンでご利用いただける、
会員制割引サービスです。
サービス数は 140万種類以上。
自粛生活中のあらゆる「困った」「不便」に役立つサービスも多数ご用意。
■24時間心と体の相談デスク
看護師による新型コロナウイルス対策に関する相談を承ります。
■仕事と育児の両立支援
■お家時間を充実させるサービス

「貯めて」「使って」「交換できる」お得な会員限定ポイントです。100ベネポ=100円から約27,000以上のメニューに利用でき、サービスへの充当や他ポイントとの交換が可能です。

健康増進健康ポータル・健康ポイント

社員の日頃の健康増進を支援いたします

健康ポータル: 健康無関心層への動機づけから一人ひとりの生活・健康習慣の改善のお手伝いをいたします。健康情報の発信から専門家による健康状態に合わせた最適なコンテンツ提供で健康リテラシーの増加を促進。また、健康診断結果データを取り込むことで自身の健診結果を可視化、そこから予測される健康リスクの判定も実施するため、生活習慣の改善をサポートします。
健康ポイントプログラム: 健康経営銘柄・ホワイト500の取得基準に沿った健康にまつわるアクティビティを実施してポイントを獲得し、楽しく持続的な健康維持を図ります。
もちろん、ポイント付与による追加費用は一切かかりません。